龙威文化

成立于1996年的龙威，十几年来一直秉承“人才、人缘、人品”的核心价值理念，一路创新创业， 持续引领行业发展。
　　龙威的愿景是成为中国物联网的领军企业。同时，龙威致力于打造基业长青的百年企业，着力建设优秀的企业文化， 为公司未来的发展凝心聚力。

1、核心理念 龙威的核心理念是以人为本，体现在人才、人缘、人品。

　　人才：业无才不兴。
　　人缘：事无缘不成。
　　人品：人无品不立。

2、行为文化

　　龙威的行为文化是厚道、守正、抱团。

　　厚道是要求企业在对待客户、员工、合作伙伴、供应商、社会等要诚实守信。

　　守正要求的是企业认准一个目标，需要毅力坚持，不能因为出现困难而轻言放弃。

　　抱团指的是团队至上，相互补位，抱团行远，共同抵御来自外部的竞争与挑战。